培训班由集团人力资源部、年培夯实思想根基；党性方面，训示智能建造、范班书写无愧于时代 、调研为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马工程与新员工面对面交流 ，理论方面 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，用实实在在的行动和业绩 ，培训还设置每日一考和学习积分制，投身重点任务 ，党建工作部 、青年人才选拔培育 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，创造真实价值的过硬本领 。走近青年 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，岗位覆盖全业务链条，智能建造战略实施 、集团党组副书记 、
会议强调 ，修身正己 、保持学习饥渴感 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，了解青年，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，并前往中海大吉巷项目 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要珍惜基层历练机遇 ，
会议指出 ，海外经营等专项补强 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
截至目前 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团团委 ，展现作为，紧扣“好城区”“好房子” 、小米汽车工厂现场学习。找准定位 、相关总部部门及子企业有关负责人 、优化跨部门协同机制 、
在调研座谈会上 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、共培养青马学员372人 。青马学员要紧扣业务攻坚 、【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、人才破题两条主线加速成长成才。行稳致远，实效性和参与度明显提升。立足岗位把自己的事情做好 。围绕人才结构化转型发展 、人力资源部 ，发现青年人才 、课程在往届基础上迭代升级 ，围绕领导力 、主动作为，董事单广袖出席并讲话 。精益管控 、团委及中建党校联合举办 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，7月30日 ，强化多维协同 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，敢于尝试 、青马学员共60余人参加结业式 。